
金旸视人才为企业生存与发展的资本,才择良业而事,业择良才而兴。在人才选聘方面,金旸注重德能并重,以德为先,注重内部选拔为主,外部选聘为辅。金旸人的德是核心价值观,金旸人的能是胜任力,金旸以价值观匹配作为选用人才的首要标准;金旸以构建职位管理及任职资格体系为基础,拓宽人才选聘渠道,通过公开招聘、内部竞聘等选聘方式及技能竞赛、岗位测试等练兵方式,发现与选聘人才。
各个通道除了纵向往上发展外,也可横向跨通道发展,且所有的发展通道,最终都有机会发展成为公司的核心领导层。
优秀的销售/技术人才有机会成为准合伙人,考察合格后作为合作人与公司共同成长。
招募岗位 |
电气工程师
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岗位职责 |
1、制订设备维护保养计划和重大设备技术改造计划; 2、建立设备档案管理体系,负责明确审定和标示每台设备所处状态,负责备品、备件的管理审核工作,确定合理的备件库存; 3、及时解决生产线、公用设备等区域生产过程中突发性设备故障,对重大设备故障应报上级部门; 4、负责维修人员培训计划制订及培训计划实施工作; 5、根据公司的发展规划,参与改扩建工程的规划实施、并负责工程管理监工工作。 |
岗位要求 |
1、本科以上学历,机械、暖通、电气自动化、电子、计算机等相关专业; 2、五年以上工作经验,熟悉设备管理、电气自动化等相关专业知识; 3、通晓现代设备管理体系,熟练掌握机械加工和设备维修工艺或仪表、电气、变频驱动、PLC控制等相关知识; 4、具备一定的组织协调能力、人际沟通能力、分析思维能力。 应聘该职位 |
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配色助理工程师
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岗位职责 |
1、协助工程师开发产品颜色。 2、独立完成量产/中试产品的配色任务。 3、需要时称量色粉。 4、按要求做好配色相关记录。 |
岗位要求 |
1、2年以上塑料行业配色工作经验,有改性塑料配色经验优先,高分子材料或化工相关专业; 2、无色盲、色弱,对颜色或色差敏感; 3、熟悉常用色粉牌号; 4、熟练运用word、excel常用办公软件; 5、熟悉配色常用仪器、设备的使用(灯箱、对色仪、注塑机等); 6、能接受倒班,目前三班倒,未来配合生产会调整为两班倒 应聘该职位 |
招募岗位 |
配色工程师
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岗位职责 |
1、根据客户要求进行配色,改进配色配方,降低配色成本; 2、负责颜料产品生产过程中的控制; 3、负责产品颜色校准及检测; 4、负责有色产品售前、售中、售后的技术支持。 |
岗位要求 |
1、中专以上学历,高分子材料或化工相关专业; 2、无色盲、色弱,视力不低于0.6,对颜色或色差敏感; 3、能熟练使用日常办公软件; 4、能吃苦耐劳,能接受加班。 应聘该职位 |
招募岗位 |
工艺助理工程师
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岗位职责 |
1、负责产品工艺开发,监督生产工艺执行; 2、工艺异常处理; 3、OEM工艺技术转换与监督执行。 |
岗位要求 |
1、中专以上学历,企业管理、高分子材料、材料工程专业; 2、3年以上改性工程塑料技术/生产/工艺管理工作经验; 3、熟悉全面质量管理、概率论与数理统计、改性材料技术/工艺管理相关知识; 4、一定的组织协调能力、人际沟通能力、分析思维能力。 应聘该职位 |
招募岗位 |
工艺工程师
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岗位职责 |
1、负责产品工艺开发,监督生产工艺执行; 2、工艺异常处理; 3、OEM工艺技术转换与监督执行。 |
岗位要求 |
1、大专以上学历,企业管理、高分子材料、材料工程专业; 2、5年以上改性工程塑料技术/生产/工艺管理工作经验,3年以上中、大型企业工作经验; 3、熟悉全面质量管理、概率论与数理统计、改性材料技术/工艺管理相关知识; 4、一定的组织协调能力、人际沟通能力、分析思维能力。 应聘该职位 |
招募岗位 |
销售代表
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岗位职责 |
1、销售计划分解与执行; 2、保障资金安全,收集细分行业客户的基本情况及与本企业有关的数据资料,提供完整的客户资料,配合公司对客户信用评估,控制销售风险; 3、依据本部门规划的产品和行业销售目标,制定目标客户拓展计划,并贯彻落实; 4、负责各类销售原始资料的收集、归类等工作,及时编制销售统计报表和分析报告; 5、参与售后及客诉处理; 6、协助对顾客满意程度的调查。 |
岗位要求 |
1、熟悉改性工程塑料产品在汽车行业的应用和行业现状,有行业经验优先考虑; 2、熟悉市场营销工作,掌握一定的销售技巧; 3、具备较强的市场开发能力; 4、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力; 5、良好的团队合作精神和敬业精神; 6、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情。 应聘该职位 |
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研发高级工程师(海外留学背景)
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岗位职责 |
1、产品开发、项目开发,解决开发中出现的问题; 2、跟踪产业发展方向,提出新的研发方向; 3、负责美国、德国研发基地的筹备工作,及海外研发基地的拓展; 4、协助新产品的市场推广。 |
岗位要求 |
1、具有高分子材料开发相关经验,掌握高分子材料产品研发技术,并擅长于某一方向产品的研发; 2、熟悉行业内最新技术方法; 3、较强的创造能力、拓展能力和项目管理能力; 4、具有海外留学背景的研发人员,应届或有工作经验均可; 5、具欧州、美国、加拿大、澳大利亚等国家留学生尤佳。 应聘该职位 |
招募岗位 |
仓管员
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岗位职责 |
1、大仓库:早八点至晚五点半点,常白班,月休2~4天; 2、线边仓:两班倒,一个班次12个小时,八点至八点,月休2~4天; 3、负责仓库(大仓库/线边仓)物料的收、发、存管理,5S、盘点、点检及主管临时安排的工作。 |
岗位要求 |
1、有仓库管理、物料管理、账务处理经验; 2、责任心强,工作细致; 3、能适应12小时两班倒; 4、会开叉车。 应聘该职位 |
招募岗位 |
设备助理工程师
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岗位职责 |
1、协助电气工程师制定设备年、月、日维护保养计划,努力提高电气设备的完好率; 2、协助电气工程师制定重大电气设备技术改造计划; 3、协助电气工程师编制科学的设备操作规程和维修规程; 4、协助电气工程师建立电气设备台帐、电气方面备品、备件的管理审核工作等; 5、做好安全消防措施,防止安全事故发生。 |
岗位要求 |
1、一年以上机电维修或供配电运行相关工作经验; 2、熟悉仪表、电气、变频驱动、PLC控制等相关知识; 3、了解机械常识,具备简单机械维修能力; 4、了解供配电相关知识; 5、能适应两班倒。 应聘该职位 |